Particulier employeur : aide à domicile (services à la personne)

Dossier

Le salarié peut être recruté, rémunéré et déclaré par le particulier, sans aucun intermédiaire ou par un organisme. La relation employeur - salarié entraîne des droits et des obligations pour chacun d'entre eux.

Services en ligne et formulaires

Modèle de document
Modèle de lettre de licenciement pour faute simple ou grave du salarié du particulier employeur
Ministère chargé du travail
Accéder au modèle de document (site externe) Détails : Modèle de lettre de licenciement pour faute simple ou grave du salarié du particulier employeur

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Pour en savoir plus

Site officiel du particulier employeur et du salarié (site externe) Urssaf Caisse nationale (ex-Acoss)
Site des services à la personne (site externe) Ministère chargé des finances
Travailleur occasionnel : démarches de l'employeur auprès de l'Urssaf (site externe) Urssaf
Travailleur occasionnel : taux de cotisations (site externe) Urssaf
Services à la personne : de nouvelles obligations d'information (site externe) Institut national de la consommation (INC)

Voir aussi

Conflits du travail dans le secteur privé (Travail - Formation)
Chômage : démarches auprès de France Travail (anciennement Pôle emploi) (Social - Santé)
Assistante maternelle (Travail - Formation)
Salarié au pair, jeune au pair et stagiaire aide familial étranger (Travail - Formation)
Rupture conventionnelle d'un salarié du secteur privé (Travail - Formation)

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