Calculer l'indemnité de précarité d'un salarié

Comment faire ?

Étapes

1. Renseigner le nom de la convention collective applicable si elle est connue
2. Renseigner le type de contrat de travail (CDD ou contrat de travail temporaire)
3. Indiquer la rémunération perçue pendant le contrat de travail
4. Obtenir une estimation de l’indemnité de précarité

Documents à fournir

Il est nécessaire d'avoir les montants des salaires perçus pour réaliser cette simulation.

Fiches pratiques associées

• Contrat de travail temporaire (d'intérim) (Contrats de travail dans le secteur privé)
• Le salarié du secteur privé en CDD perçoit-il une prime de précarité à la fin de son contrat de travail ? (Rémunération dans le secteur privé)