Décès de la mère pendant le congé maternité : quelles conséquences sur le versement des indemnités journalières (IJ) ?

Question-réponse

Fiche vérifiée le par Service-Public.gouv.fr

Si la mère décède pendant son congé de maternité (quelle que soit la cause du décès), les indemnités journalières (IJ) pour maternité qui n'ont pas encore été versées par la CPAM (ou la MSA si la mère dépendait du régime agricole) peuvent être versées à la personne qui vivait en couple avec la mère.

Il peut s’agir :

Pour percevoir les indemnités, le père ou la personne qui vivait en couple avec la mère décédée doit cesser tout travail salarié pendant toute la période d'indemnisation dont aurait bénéficié la mère.

S’il est salarié ou si elle est salariée, le père ou la personne qui vivait en couple avec la mère décédée doit :

  • avertir son employeur du motif de son absence. Il doit également préciser à l'employeur la date prévue de sa reprise de travail.
  • adresser sa demande de transfert des indemnités à la CPAM ou à la MSA en remplissant un formulaire :

Formulaire

Demande d'indemnisation du congé de maternité restant dû à la suite du décès de la mère d'un nouveau-né

Cerfa n° 15411

S3186

Caisse nationale d'assurance maladie (Cnam)

Accéder au formulaire (site externe) () Détails : Demande d'indemnisation du congé de maternité restant dû à la suite du décès de la mère d'un nouveau-né

Il faut joindre les documents permettant de justifier de sa situation.

Caisse primaire d'assurance maladie (CPAM)

Pour connaître le service compétent pour votre adresse, consultez l'Annuaire de l'administration (site externe).

Accéder au site : ameli.fr (site externe)

Caisse nationale d'assurance maladie (Cnam)

Mutualité sociale agricole (MSA)

Pour connaître le service compétent pour votre adresse, consultez l'Annuaire de l'administration (site externe).

Accéder au site : msa.fr (site externe)

Caisse centrale de la mutualité sociale agricole (MSA)

Les indemnités sont versées pendant une durée au maximum égale à la durée d'indemnisation du congé maternité en cours.

Le salarié bénéficie de la protection contre le licenciement prévue en cas de congé de maternité.

Textes de référence

Définitions

Indemnités journalières de sécurité sociale

Versées par la sécurité sociale aux salariés en arrêt de travail maladie ou consécutif à un accident de travail ou maladie professionnelle. Elles font partie de la catégorie des revenus de remplacement et sont soumises aux cotisations CSG et CRDS à des taux particuliers.

Vivre en couple

Mariage, Pacs ou concubinage (union libre)

Source : Service-Public.gouv.fr / Direction de l'information légale et administrative (DILA) — référence F32965. Consulter la page officielle

Contributeurs : Service Public / Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)

Dates : mise à jour de la fiche : 8 June 2026 ; dernière modification importante : 21 June 2023 ; fichier source vosdroits_20261110_023102.zip du 10 November 2026 à 02:31 ; synchronisation sur ce site : 10 November 2026 à 04:21.

Données publiées sous Licence Ouverte v2.0. Ce site n'est pas édité par l'administration ; les démarches s'effectuent sur les services officiels.

linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram